¿Quiénes somos?
Somos una empresa de ingeniería y construcción especializada en proyectos industriales de alto nivel en las Islas Canarias. Buscamos excelencia técnica, cumplimiento normativo y equipos capaces de dirigir obras de principio a fin.
Qué buscamos
Un Director de Obra con capacidad para asumir la dirección facultativa del proyecto, responsabilidad técnica global y experiencia en ámbitos industriales.
Titulación en Ingeniería Industrial (o equivalente habilitante para firma de proyectos industriales).
Experiencia de al menos 3-5 años como Supervisor de Obra, Jefe de Obra o Director de Proyecto en entornos industriales o construcción.
Conocimientos técnicos sólidos, capacidad de liderazgo y coordinación multidisciplinar.
Disponibilidad para trabajar en las Islas Canarias durante la duración del proyecto.
Principales responsabilidades
Ejercer la dirección de obra completa: planificación, ejecución, control técnico, económico y organizativo.
Coordinar todos los equipos y contratistas implicados, asegurando que se cumplan plazos, calidad y normativa.
Firmar la documentación técnica necesaria y garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto industrial.
Informar al cliente y a la empresa sobre avances, incidencias y propuestas de mejora.
Supervisar que se cumplan las condiciones de seguridad laboral, medioambientales y contractuales.
Qué ofrecemos
Contrato por proyecto (duración estimada: 1 a 2 años) con posibilidad de extenderse / futuro en función del desempeño.
Remuneración competitiva acorde con la responsabilidad del puesto.
Integración en un entorno profesional serio, con proyectos industriales relevantes en las Islas Canarias.
Oportunidad de liderar un equipo, aportar tu visión técnica y mejorar tu perfil profesional en obra.
¿Algo más?
En Tresca construimos un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.